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西安百卓企業管理咨詢有限公司Xi’an Begywell Management Consulting Co., Ltd.,(以下簡稱Begywell),Begywell起源于歷史悠久的古城西安,是一家為企業提供專業人才招聘及人力資源解決方案的多元化服務機構,目前在西安和成都設有分支機構。

顧問均擁有多年行業工作背景,并從事獵頭工作多年,有良好的背景資源及尋獵能力;曾為諸多500強跨國企業及國內優秀企業提供優質服務,深受好評。

百卓擁有先進的數據庫系統,實現簡歷庫共享。優秀的專職顧問及全國范圍的兼職顧問,保證人才供給。豐富的本土人脈資源積累,提供本土化解決方案。

百卓以其對市場廣泛深入的了解,高效快速的訪尋技能,專業實用的面試技巧,為客戶尋訪到最合適的人才

百卓堅持以客戶為中心開展業務,并集合了眾多各行業的資深顧問,他們對各自服務的行業有著雄厚的知識積累和深廣理解,并根據客戶的需求為客戶訪尋低中高端專業人士。


百卓的優勢


顧問專注于擅長的領域,以focusMapping的服務理念,即專注,做行業的顧問。


顧問一直專注于其行業領域,能夠準確把握職位需求,快速為客戶推薦最合適的候選人。


憑借誠實守信的服務理念,行業Mapping式的探索,職位全方位的搜索,積累了大量的人才資源及行業信息。


 與客戶保持密切溝通,了解客戶需求,并讓客戶實時檢閱項目進展情況,提倡客戶服務。



百卓文化


    百卓把“以客戶需要為關注焦點,以幫助企業快速發展為目標”作為企業文化,謀求企業、客戶、員工利益的根本和諧,當短期利潤指標與基本發展目標相沖突時,百卓以客戶需求作為決策的基本出發點。


百卓之所以能在激烈的行業競爭中生存,關鍵是擁有自己的核心競爭力。百卓的核心競爭力體現在經營理念上,就是“持續創新、價值優先、客戶聚焦、共享成功”。


持續創新


    保持競爭心態,鼓勵創新行為,不止步于過去的成功,不囿于僵化的規范。有積極探索創新解決方案的勇氣和魄力。持續創新已成為百卓人的思維習慣,企業文化是百卓最難被復制的競爭力。


價值優先


    價值是產品的生命,對于人力資源產品來說尤其如此。百卓把價值傳遞視為對客戶、對候選人、對員工的承諾,視為百卓在人力資源市場競爭的基礎,視為百卓的社會責任,將貫徹于企業運營的始終。


客戶聚焦


    百卓的客戶是企業。百卓把對客戶的選擇作為對候選人、對顧問的責任。只有優秀卓越、在行業中具有核心能力并且有可能為候選人提供一個理想發展平臺的企業才能夠成為百卓的客戶。對于那些存在“職業陷井”的企業,是無論如何都不可能與百卓合作的。成功成為百卓客戶的企業,百卓把客戶聚焦貫徹于與其合作流程的始末。把客戶的需求作為指導流程的原則,把客戶的企業文化及價值觀作為權衡優劣的標桿。真正把每一次合作視為對客戶價值的完美傳遞。


共享成功


    不斷完善兼容雙贏的合作機制。公司在全力發展的同時,也努力為全體同事特別是優秀的同事提供一個發揮所長、成就事業的職業環境,致力為力求上進的員工創造他們貢獻個人能力、得到工作成就、以及培訓和發展的機會,并使他們在個人財富、事業成長等方面得到快速的積累,逐步達致百卓事業、個人事業雙贏的目標。


百卓渴望成長為一個成功的企業,在明確的經營理念的指導下,百卓人逐漸在思想、行為上形成了鮮明的企業精神。


積極樂觀


    百卓所從事的獵頭事業是強者的游戲,是智者的戰場,只有積極樂觀的人才能百折不回、樂在其中。具有積極樂觀精神的人對生活、對事業都充滿信心:面對挑戰競爭時,信心百倍全力以赴,戰勝對手超越自己,從而在競爭中發展和保持高于行業平均水平的發展速度,發展和保持優于行業平均水平的成功率,發展和保持優于行業平均水平的客戶滿意度。百卓人在面對困難挫折時,總是主動應對積極尋求解決方案。而那些消極逃避,怨天憂人,面對挫折總是以借口尋求解脫的人是無法在百卓這間企業長期生存的。


擔當意識


    百卓把對客戶的承諾和踐約視為其行業的品牌及價值。百卓人通過對客戶、對候選人、對團隊、對家庭的承諾和擔當實現其應負的責任。我們認為:能夠并敢于擔當責任的企業是強大的。而百卓人更是通過竭盡全力履行承諾獲得客戶的信任,獲得同事的尊重,獲得團隊的認同,獲得家人的依賴,從而享受盡責后的喜悅、回報和成長的快樂。只有具有擔當意識的同事才能在百卓長足發展。


專業精神


    百卓的主要經營領域為人力資源。這就要求百卓的同事把人力資源這個職業作為事業去經營,把成就為人力資源專業人士作為孜孜不倦的追求,有信心打造優秀的專業品牌。


學習精神


    知識經濟時代經濟的超常速發展決定了知識適用周期的縮短,而我們身處其中的獵頭行業的行業特點更要求我們具有快速學習能力。


團隊奮斗


    百卓把建立高度凝聚、默契合作的工作團隊視為百卓獨特的競爭力。在共同目標共同理念的原則下,優勢互補的團隊組合無限擴容了企業的競爭力。每一個同事的健康成長是全體百卓人培育的成果,每一個成功的案例凝聚著百卓人團隊的智慧。信息公開、知識分享、無私的幫助是每一個百卓人時時刻刻感受到的來自團隊的快樂。



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